但是“工作权状态”究竟意味着什么？
亚利桑那州是一个工作权利国家。 对于这意味着什么常常会产生混淆。 许多人认为这意味着你可能会被解雇而无法解雇，因此他们不愿意生活和工作在工作权利状态。 这不是“工作权利”概念的基础。 工作权利法保证，任何人都不能被迫作为就业条件加入或不加入工会或向工会缴纳会费。
换句话说，如果你在像亚利桑那州这样的工作权利国家工作，并且员工组成工会，如果你决定不参加，你可能不会被解雇。 同样，如果您是工作权利国家的工会成员，并且您决定辞去工会职位，那么可能不会因此而被解雇。
全国工作权利委员会是一个致力于个人应有权加入工会的原则的组织，但不应被要求这样做。
以下是亚利桑那州宪法第二十五条的内容：
没有劳工组织成员的工作或就业权
任何人不得由于非加入劳工组织而获得获得或保留工作的机会，也不得因国家或其任何分支机构或任何公司，个人或任何类型的协会达成任何书面或口头协议，由于不属于劳工组织，任何人不得就业或继续就业。
有关亚利桑那州工作权利的法令可以在亚利桑那州修订后的章程标题23-1301至1307中找到。
关于工作权利的事实
- 如果您主要从事工作权利工作，您有权拒绝加入工会，除非您选择加入工会，否则您无需向工会支付会费或代理费用。 这包括州或地方政府雇员，公立学校教师和大学教授。 如果您的工作是在联邦财产上进行的，则可能会有例外情况。 检查你的具体状态。
- 联邦政府的所有员工，包括邮政服务员工，都依法保证有权拒绝工会会员资格。 不管你在哪里工作，你都不需要向工会支付会费或费用。
- 铁路和航空公司员工不受国家工作权利法律的保护。
工作权利的支持者指出他们所说的实证证据表明，工作权利国家（主要是南方和西方国家）享有比非工作权国家更快的经济和就业增长。
反对工作权的法律认为，强制性的工会会员资格必须抵消市场经济中大企业的权力，这是造成工人实际收入下降和收入不平等增加的原因。 他们还认为，“工作权利法”赋予一些雇员搭便车的权利，享受工会工作的好处，而无需支付与维护其就业权利和福利相关的成本。
自二十世纪四十年代以来，二十八个州（和关岛）颁布了劳动法的法律。 他们是：阿拉巴马州，亚利桑那州，阿肯色州，佛罗里达州，佐治亚州，爱达荷州，印第安纳州，爱荷华州，堪萨斯州，肯塔基州，路易斯安那州，密歇根州，密西西比州，密苏里州，内布拉斯加州，内华达州，北卡罗来纳州，北达科他州，俄克拉何马州，南卡罗来纳州， ，得克萨斯州，犹他州，弗吉尼亚州，西弗吉尼亚州，威斯康星州和怀俄明州。
您可以看到已在地图上颁布“工作许可”法律的州。
无论您是否同意工作权利法律，以及您是否希望生活在工作权利状态，重要的是要认识到工作权利法律不应与“随意就业”这一概念相混淆，这意味着就业对于员工和雇主都是自愿的。
免责声明 ：这里提供的信息并不是法律建议。 有关工作权利法律的信息，请参阅您有兴趣的州的现行法律。 如果您有关于工作情况的具体问题，请联系律师。